Pular para o conteúdo principal

Consultor (a) de Vendas - Iguatemi Porto Alegre

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa profissional, comunicativa e orientada a resultados para integrar nossa equipe comercial. Procuramos alguém que valorize o contato com o cliente, tenha facilidade para criar relacionamentos e saiba identificar oportunidades para oferecer um atendimento próximo e personalizado.


A pessoa contratada atuará diretamente na jornada de compra, contribuindo para o alcance dos objetivos comerciais, desenvolvimento e manutenção da carteira de clientes e fortalecimento do relacionamento com o público. Também será responsável por proporcionar uma experiência de atendimento diferenciada, acompanhando as necessidades dos clientes e buscando oportunidades para potencializar os resultados da loja.

Responsabilidades e atribuições

  • Atender e orientar os clientes durante toda a jornada de compra, identificando suas necessidades e oferecendo soluções adequadas;
  • Manter as informações dos clientes atualizadas nos sistemas e ferramentas utilizados pela empresa;
  • Desenvolver ações de prospecção e relacionamento com novos clientes, ampliando as oportunidades comerciais;
  • Comunicar campanhas, novidades e condições comerciais ao público, seguindo as diretrizes estabelecidas pela área;
  • Apoiar o recebimento, a conferência e a organização dos produtos, contribuindo para o correto controle dos itens disponíveis na unidade;
  • Realizar os procedimentos relacionados à abertura, movimentação e fechamento do caixa, conforme os processos internos;
  • Fortalecer o relacionamento com a carteira de clientes, buscando promover satisfação, recorrência e fidelização;
  • Demonstrar e apresentar os produtos de maneira consultiva, destacando seus diferenciais e benefícios de acordo com o perfil de cada cliente;
  • Preparar e acondicionar os pedidos com atenção, assegurando que os produtos sejam entregues em boas condições;
  • Zelar pela organização, conservação e apresentação do espaço comercial, mantendo o ambiente adequado para receber os clientes;
  • Apoiar a gestão do estoque, realizando movimentações, conferências, reposições e inventários sempre que necessário.

Requisitos e qualificações

  • Vivência anterior na área comercial ou em funções que envolvam contato direto com clientes;
  • Familiaridade com ferramentas de controle, sistemas de atendimento e recursos utilizados na rotina de loja;
  • Boa capacidade de comunicação, argumentação e interação com diferentes perfis de público;
  • Perfil comercial, com iniciativa e direcionamento para o cumprimento de objetivos;
  • Facilidade para estabelecer vínculos e desenvolver relacionamentos com clientes;
  • Noções de negociação, abordagem comercial e condução do processo de venda;
  • Organização, agilidade e capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, mantendo o foco nas prioridades;
  • Orientação para a qualidade do atendimento e para a construção de uma experiência positiva para o cliente.

Informações adicionais

  • Comissão de vendas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Pré-entrevista
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestão
  6. Etapa 6: Entrevista com RH
  7. Etapa 7: Entrevista com Supervisão de Vendas
  8. Etapa 8: Carta Oferta
  9. Etapa 9: Contratação