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Consultor (a) de Vendas - Shopping JK Iguatemi

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa talentosa e motivada para atuar na área comercial, com foco em atendimento consultivo e excelência na experiência do cliente.

Procuramos alguém com boa comunicação, perfil relacional e habilidade para construir conexões duradouras, contribuindo para a fidelização de clientes e o alcance dos resultados da operação.

Entre as principais responsabilidades estão o atingimento das metas estabelecidas, a gestão e desenvolvimento da carteira de clientes, além da entrega de um atendimento diferenciado e alinhado aos padrões de excelência da companhia.

Responsabilidades e atribuições


  • Realizar atendimento ao cliente, garantindo uma experiência de excelência;
  • Manter informações e registros atualizados nos sistemas internos da companhia;
  • Identificar oportunidades de negócio e estabelecer contato com potenciais clientes;
  • Apoiar a divulgação de campanhas, lançamentos e ações comerciais;
  • Realizar o recebimento, conferência, controle e organização de produtos e materiais da operação;
  • Executar rotinas administrativas e operacionais relacionadas ao controle financeiro da unidade;
  • Desenvolver e manter relacionamento com clientes, contribuindo para sua satisfação e fidelização;
  • Apresentar soluções e produtos de forma consultiva, alinhada às necessidades de cada cliente;
  • Contribuir para o alcance dos resultados e indicadores definidos pela empresa.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia em vendas;
  • Conhecimento intermediário em Excel e sistema PDV;
  • Habilidade excepcional de comunicação e persuasão;
  • Orientação para resultados e motivação para alcançar metas de vendas;
  • Capacidade de construir e manter relacionamentos duradouros com os clientes;
  • Conhecimento básico em técnicas de negociação e fechamento de vendas;
  • Habilidade em trabalhar com metas e sob pressão;
  • Habilidade de foco no cliente e em fornecer um atendimento excepcional.

Informações adicionais

  • Comissão de vendas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Pré-entrevista
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestão
  6. Etapa 6: Entrevista com RH
  7. Etapa 7: Entrevista com Supervisão de Vendas
  8. Etapa 8: Carta Oferta
  9. Etapa 9: Contratação