Consultor (a) de Vendas - Shopping JK Iguatemi
Descrição da vaga
Buscamos uma pessoa talentosa e motivada para atuar na área comercial, com foco em atendimento consultivo e excelência na experiência do cliente.
Procuramos alguém com boa comunicação, perfil relacional e habilidade para construir conexões duradouras, contribuindo para a fidelização de clientes e o alcance dos resultados da operação.
Entre as principais responsabilidades estão o atingimento das metas estabelecidas, a gestão e desenvolvimento da carteira de clientes, além da entrega de um atendimento diferenciado e alinhado aos padrões de excelência da companhia.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar atendimento ao cliente, garantindo uma experiência de excelência;
- Manter informações e registros atualizados nos sistemas internos da companhia;
- Identificar oportunidades de negócio e estabelecer contato com potenciais clientes;
- Apoiar a divulgação de campanhas, lançamentos e ações comerciais;
- Realizar o recebimento, conferência, controle e organização de produtos e materiais da operação;
- Executar rotinas administrativas e operacionais relacionadas ao controle financeiro da unidade;
- Desenvolver e manter relacionamento com clientes, contribuindo para sua satisfação e fidelização;
- Apresentar soluções e produtos de forma consultiva, alinhada às necessidades de cada cliente;
- Contribuir para o alcance dos resultados e indicadores definidos pela empresa.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia em vendas;
- Conhecimento intermediário em Excel e sistema PDV;
- Habilidade excepcional de comunicação e persuasão;
- Orientação para resultados e motivação para alcançar metas de vendas;
- Capacidade de construir e manter relacionamentos duradouros com os clientes;
- Conhecimento básico em técnicas de negociação e fechamento de vendas;
- Habilidade em trabalhar com metas e sob pressão;
- Habilidade de foco no cliente e em fornecer um atendimento excepcional.
Informações adicionais
- Comissão de vendas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Pré-entrevista
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista com Gestão
- Etapa 6: Entrevista com RH
- Etapa 7: Entrevista com Supervisão de Vendas
- Etapa 8: Carta Oferta
- Etapa 9: Contratação